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建立了基于專業(yè)化的差異化競爭能力
差異化競爭能力初步顯現(xiàn)。區(qū)域布局進一步集中。2011年,主營區(qū)域持續(xù)增長,簽約占比由過去的56提升至83%,中心城市簽約占比由過去的35%提升至71%,營銷質量、資源利用效率得到極大提升。新興區(qū)域擴大加快,西南區(qū)域中標額、簽約額同比增長175%和51%,山東、天津兩地合同額同比分別增長226%和109%。
三亞亞龍灣瑞吉度假酒店
項目管理效能大幅提升。項目承包責任制全面推行,項目管理標準化、信息化得到落實,項目管控能力加強。生產(chǎn)資源得到夯實。2011年,擁有勞務隊伍達到140支,勞務儲備5500余人。著手轉化核心勞務隊伍36支,組建不同專業(yè)自有骨干勞務隊伍11支。吸收戰(zhàn)略物資供應商20余家,集中采購量達到總量的80%以上,采購成本降低率達到20%。擁有合格分供商89家,涉及了裝飾、機電安裝、智能化等多項資質,在專業(yè)方面形成有力補充。人才隊伍更加充實。項目骨干人員占到總人數(shù)15%以上,各類型管理專家和技術專家總數(shù)占到總人數(shù)的30%以上,持有職業(yè)資格證書員工占到總數(shù)的62%。人才活力得到激發(fā),員工隊伍呈現(xiàn)出“有作為、敢擔當、顧大局、講團結”的新面貌和新氣象。
促進了企業(yè)經(jīng)營能力的大幅提高
企業(yè)總體規(guī)模實現(xiàn)跨越式增長。2011年新簽合同額、營業(yè)收入、利潤總額分別達到40億元、25億元和8500萬元,較2010年分別增長110%、54%和193%。盈利能力大幅增強。營業(yè)利潤率較2010年增長1.6個百分點,項目毛利率增長近3個百分點。財務資金能力切實提升。百元產(chǎn)值管理費較上年下降0.3個百分點,資金集中度保持100%,累計清收工程款2.25億元,現(xiàn)金存量大幅提升。
多元化業(yè)務結構大幅優(yōu)化。進一步向優(yōu)勢業(yè)務、高端業(yè)務集中。2011年承接5000萬元以上項目22項,個數(shù)占比為27%;合同額累計24.8億元,占到總額的62%。其中億元以上項目6項,累計簽約額11.6億元,占到總額的29%。高檔酒店、大型場館等業(yè)務簽約18億元,占到總額的44%;幕墻工程達到11億元,占到總額的28%;設計業(yè)務簽約4500萬元,增幅達43%。東方裝飾海外業(yè)務在中建系統(tǒng)內部,乃至同行業(yè)企業(yè)中走在前列,巴基斯坦傳統(tǒng)市場持續(xù)穩(wěn)固,成功開拓阿爾及利亞和巴哈馬市場,2011年至今,實現(xiàn)海外簽約近8億元。
樹立了良好的品牌形象
精品工程不斷呈現(xiàn)。公司上下統(tǒng)籌兼顧,通過班子組建、資源調配、資金保障等措施,千方百計保證工程高質量完工,實現(xiàn)了對業(yè)主的承諾,充分展現(xiàn)了企業(yè)實力,在全國地標工程、重大社會影響力的公共建筑領域擁有良好品牌形象。
行業(yè)美譽度大幅提升。恪守誠信,服務業(yè)主,始終保持合同履約率100%,科技創(chuàng)新成果榮登上海市行業(yè)榜首。
社會影響力持續(xù)增強。牢記使命,履行職責,國有資產(chǎn)保值增值成效顯著,創(chuàng)造利稅近億元。關愛人民,服務社會,有序開展文明創(chuàng)建,堅持與社區(qū)、部隊開展聯(lián)創(chuàng)共建,社會影響力和企業(yè)形象大幅提高。
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