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3月,施工企業(yè)特級(jí)資質(zhì)重新核定、企業(yè)信息化建設(shè)考評(píng)工作塵埃落定,讓一直緊繃著這根神經(jīng)的施工企業(yè),終于得以松一口氣。然而,開弓沒有回頭箭,隨之而來(lái)的一系列問題又?jǐn)[在了企業(yè)面前:雖然264家特級(jí)企業(yè)基本上順利通過(guò)了考評(píng),但根據(jù)調(diào)研,這些特級(jí)企業(yè)中,信息化各系統(tǒng)模塊真正在管理中用起來(lái)的企業(yè)比例還不足20%。如何看待這看起來(lái)有些殘酷的數(shù)字?數(shù)字背后反映了信息化建設(shè)先行者們?cè)鯓悠D辛曲折的探索歷程?這段歷程為我們積累了哪些寶貴的經(jīng)驗(yàn)?接下來(lái),企業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展之路該如何走?7月,由中施企協(xié)主辦的“第八屆全國(guó)工程建設(shè)行業(yè)信息化建設(shè)高峰論壇暨信息化成果展示交流會(huì)”上,與會(huì)的專家與企業(yè)家,圍繞“總結(jié)與展望”這一主題,展開了深入的研討。
這一路走來(lái),企業(yè)對(duì)信息化的認(rèn)知,從抗拒、漠視、觀望,到了解、認(rèn)同、重視;從迷茫彷徨、被動(dòng)應(yīng)付,到迎難而上、執(zhí)著探索,這冷熱之間的變化,或許更多地是依賴特級(jí)資質(zhì)考評(píng)的強(qiáng)力推動(dòng)。被動(dòng)也好,強(qiáng)制也罷,這一硬性指標(biāo)的確實(shí)實(shí)在在地加快了行業(yè)信息化的進(jìn)程,將施工企業(yè)推上了信息化的軌道,并在組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、軟硬件設(shè)施投入、人才隊(duì)伍建設(shè)上取得了顯著成績(jī)。
在信息化實(shí)施方法上,“先行者們”更是嘗遍了信息化建設(shè)的酸甜苦辣。從盲目投資金、買軟件、上項(xiàng)目,到理流程、定制度、梳管理;從“眉毛胡子一把抓”“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”,到整體規(guī)劃、抓大放小、分步實(shí)施;從面對(duì)系統(tǒng)與管理“兩張皮”帶來(lái)的煩惱與困惑,到感受信息化融合現(xiàn)實(shí),給企業(yè)帶來(lái)的可喜變化。這些調(diào)整和變化,體現(xiàn)了施工企業(yè)對(duì)信息化規(guī)律有了更全面、深入的理解,更加注重科學(xué)的實(shí)施方法和程序的運(yùn)用,在認(rèn)識(shí)和行動(dòng)上回歸理性。調(diào)整航向之后的企業(yè)信息化建設(shè),創(chuàng)造了一批優(yōu)秀成果,有力地促進(jìn)了企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化程度和管理效率的提升。
信息化建設(shè)是一項(xiàng)資金投入大、科技含量高、涉及面廣、內(nèi)容龐雜的系統(tǒng)工程。在起步較晚、基礎(chǔ)薄弱的施工企業(yè),推動(dòng)實(shí)施起來(lái),并非易事。正是有了這一批“先行者”的“摸著石頭過(guò)河”,為“后來(lái)者”搭橋造船,才能使緊跟其后的眾多企業(yè)的信息化之路走得更通暢。經(jīng)過(guò)這一輪特級(jí)資質(zhì)考評(píng)的洗禮,我們發(fā)現(xiàn),褪去特級(jí)資質(zhì)推動(dòng)下的信息化熱潮,越來(lái)越多的施工企業(yè)開始回歸到信息化建設(shè)規(guī)律本身,回歸到企業(yè)管理實(shí)際去思考、去謀劃?;蛟S,這種熱潮褪去后的冷思考正是目前階段我們所真正需要的。
伴隨如火如荼的特級(jí)資質(zhì)信息化考評(píng)熱潮的塵埃落定,行業(yè)信息化建設(shè)走過(guò)了一段不平凡的發(fā)展歷程。從缺乏了解,到高度關(guān)注;從等待觀望,到主動(dòng)推進(jìn);從推進(jìn)中面對(duì)種種困難與問題,到感受信息化帶來(lái)的可喜變化,行業(yè)信息化建設(shè)已經(jīng)站在了更高的起點(diǎn)上。
從整個(gè)行業(yè)來(lái)看,在經(jīng)歷了特級(jí)資質(zhì)信息化考評(píng)后,一方面,在行業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的背景下,企業(yè)對(duì)信息化建設(shè)要求的必要性、重要性和緊迫性,有了更為深刻的認(rèn)識(shí),表現(xiàn)出較強(qiáng)的實(shí)施意愿。另一方面,面對(duì)前一階段一批企業(yè)信息化中遇到的困難和實(shí)踐結(jié)果,不少企業(yè)對(duì)實(shí)施信息化的難度有了更深的理解,為了減少盲目性,提高成功率,企業(yè)在信息化建設(shè)過(guò)程中,更加注重對(duì)信息化規(guī)律的全面、深入的理解,更加注重科學(xué)的實(shí)施方法和程序的運(yùn)用,在認(rèn)識(shí)和行動(dòng)上趨于理性。本期特別策劃將結(jié)合“第八屆全國(guó)工程建設(shè)行業(yè)信息化高峰論壇”,全面總結(jié)、分析行業(yè)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀和問題,探求未來(lái)信息化的發(fā)展方向與思路。
伴隨著宏觀及行業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)最新數(shù)據(jù)的新鮮出爐,第二季度及上半年建筑業(yè)發(fā)展情況也躍然于我們面前。建筑業(yè)產(chǎn)值增速下滑趨勢(shì)是否有所減緩?國(guó)際承包工程市場(chǎng)增速呈現(xiàn)何種態(tài)勢(shì)?基礎(chǔ)建設(shè)及房地產(chǎn)建設(shè)等固定資產(chǎn)投資形勢(shì)如何?二季度出臺(tái)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策及各產(chǎn)業(yè)政策為施工企業(yè)帶來(lái)了哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn)?各大施工企業(yè)又分別采取了哪些戰(zhàn)略行動(dòng)?第三季度的建筑業(yè)發(fā)展走勢(shì)如何?
施工企業(yè)是典型的項(xiàng)目型企業(yè),隨著項(xiàng)目管理由單項(xiàng)目管理階段進(jìn)入到多項(xiàng)目管理階段,越來(lái)越多的施工企業(yè)面臨著由于項(xiàng)目數(shù)量增加、規(guī)模擴(kuò)大以及地域擴(kuò)展所帶來(lái)的新的管理問題,施工企業(yè)管理的難度和復(fù)雜性大大增加。在這種情況下,如何建立合理的多項(xiàng)目管理流程,以實(shí)現(xiàn)同一時(shí)期內(nèi)對(duì)多個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目的有效管理,已成為施工企業(yè)亟需解決的問題。
企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理最有效、最直接的監(jiān)督方式,很多建筑企業(yè)都建立了較完善的內(nèi)部監(jiān)督體系。但是一些企業(yè)的這些制度僅僅停留在表面,并沒有落到實(shí)處。
為有效規(guī)避和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)必須改變?cè)械耐稑?biāo)模式和慣例,從基礎(chǔ)管理和內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的角度,建立一種適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新的工程項(xiàng)目評(píng)審制度。
2015年,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的深化改革還將出臺(tái)哪些措施?全面推進(jìn)依法治國(guó)將推出哪些實(shí)質(zhì)性內(nèi)容?宏觀經(jīng)濟(jì)、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)業(yè)等走勢(shì)如何,對(duì)工程建設(shè)行業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生怎樣的影響?
項(xiàng)目經(jīng)理激勵(lì)約束機(jī)制的建立與完善、管理的探索與創(chuàng)新,不僅屬于企業(yè)人力資源的范疇,還涉及到企業(yè)戰(zhàn)略、治理結(jié)構(gòu)、授權(quán)體系、公司運(yùn)營(yíng)、業(yè)績(jī)考核、人才隊(duì)伍建設(shè)等諸多方面,一直是施工企業(yè)管理中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。
行政力量主導(dǎo)推動(dòng)信息化是否可行?如何理解信息化與管理標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)系?如何評(píng)估信息化的投入產(chǎn)出效益?信息化總體規(guī)劃能否解決信息孤島?
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