聯(lián) 系 人:靳明偉
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內(nèi)部控制自企業(yè)誕生之時(shí)便存在,就像人體生來就具備免疫系統(tǒng)。從這個(gè)意義上講,內(nèi)控對企業(yè)來說雖然重要,但并非什么新鮮的話題。從20世紀(jì)初股份公司的迅速發(fā)展,到90年代愈演愈烈的會(huì)計(jì)舞弊活動(dòng),尤其是安然事件、世通丑聞等,引發(fā)了整個(gè)社會(huì)對企業(yè)內(nèi)控的強(qiáng)烈關(guān)注與需求。2006年我國成立了企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì),2008年財(cái)政部等五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,2010年又聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》,在2012年國資委開展的央企管理提升活動(dòng)中,將推動(dòng)央企全面啟動(dòng)內(nèi)控體系建設(shè)作為其中一項(xiàng)重要內(nèi)容。這一系列舉措,使得內(nèi)控一度成為了一個(gè)熱點(diǎn)話題。
回首這些年施工企業(yè)內(nèi)控走過的路,我們發(fā)現(xiàn),不僅上市公司、中央企業(yè)、大型企業(yè)在流行“內(nèi)控?zé)帷?,大量的非上市公司、民營企業(yè)以及中型企業(yè)也在自發(fā)地進(jìn)行內(nèi)控體系建設(shè)。尤其在當(dāng)前,施工企業(yè)不僅面臨宏觀經(jīng)濟(jì)增長放慢、投資增速減緩、市場環(huán)境尚待完善等外部風(fēng)險(xiǎn),更面臨產(chǎn)生于自身的規(guī)模擴(kuò)張、產(chǎn)品復(fù)雜、成本上升、質(zhì)量安全等內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)。前所未有的內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)壓力以及由此引發(fā)的一系列管理挑戰(zhàn),使我們更加看清了內(nèi)控之于企業(yè)生存與發(fā)展的意義所在,從而使得內(nèi)部控制再次成為施工企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。
面對內(nèi)外環(huán)境的急劇變化,施工企業(yè)針對自身的管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了諸多內(nèi)控探索。無論是以戰(zhàn)略為引領(lǐng),讓內(nèi)控機(jī)制成為扎根于企業(yè)的內(nèi)生機(jī)制,還是以市場為導(dǎo)向,強(qiáng)化市場風(fēng)險(xiǎn)控制;無論是以財(cái)務(wù)管理為重點(diǎn),為企業(yè)資金安全保駕護(hù)航,還是以降本增效為目標(biāo),突出項(xiàng)目過程管理;無論是以信息技術(shù)為平臺,建立內(nèi)控信息溝通機(jī)制,還是以績效考核為手段,助推內(nèi)控的有效執(zhí)行與持續(xù)改進(jìn),抑或?qū)?nèi)部控制建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相融合,德治與法治并舉,剛性和柔性相濟(jì)……這豐富的內(nèi)控理念和實(shí)踐,共同勾勒出施工企業(yè)以專業(yè)管理制度為基礎(chǔ),以防范風(fēng)險(xiǎn)為目的,以業(yè)務(wù)流程為主線,以關(guān)鍵控制點(diǎn)為突破口的內(nèi)控體系的宏偉畫卷。
在本期的策劃、組稿和研討過程中,我們收到了大量來自施工企業(yè)的聲音,道出了他們對企業(yè)內(nèi)控的理念、思路、做法以及經(jīng)驗(yàn)、困惑、反思。我們看到,這些聲音的背后,是他們立足于企業(yè)實(shí)際情況,著眼于轉(zhuǎn)型升級定位,歸根于自身風(fēng)險(xiǎn)防范的執(zhí)著求索。防范風(fēng)險(xiǎn),成為越來越多的施工企業(yè)建立內(nèi)控體系的落腳點(diǎn)。不斷經(jīng)歷風(fēng)與雨的洗禮,企業(yè)的軀體,會(huì)因?yàn)樽陨碇饾u強(qiáng)大的免疫力而更加健康與強(qiáng)壯!
施工企業(yè)的內(nèi)部控制,是以專業(yè)管理制度為基礎(chǔ),以防范和抵御風(fēng)險(xiǎn)、有效監(jiān)管為目的,通過建立全方位的過程控制系統(tǒng)、描述關(guān)鍵控制點(diǎn)和以流程形式直觀表達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)過程而形成的管理規(guī)范體系。當(dāng)前,施工企業(yè)不僅面臨來源于國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢、國家政策、市場環(huán)境等方面的外部風(fēng)險(xiǎn),更面臨產(chǎn)生于自身的規(guī)模擴(kuò)張、質(zhì)量安全等內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)。在這樣的雙重壓力下,越來越多的施工企業(yè)致力于打造防控風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制體系。
在本期策劃和組稿過程中,我們邀請了多位企業(yè)高層管理者,暢談施工企業(yè)的內(nèi)部控制探索與實(shí)踐;我們也收到了更多來自施工企業(yè)的聲音,道出了他們對企業(yè)內(nèi)部控制的理念、思路、做法以及經(jīng)驗(yàn)、困惑、反思。
2011年11月,財(cái)政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)了《營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)方案》,并于2012年1月1日起在試點(diǎn)區(qū)試點(diǎn),自2012年8月1日起逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。營改增的初衷是為了進(jìn)一步完善稅制及按照國際通行做法避免重復(fù)征稅,但受市場不規(guī)范因素、工程建設(shè)行業(yè)及其細(xì)分市場自身特點(diǎn)等的影響,施工企業(yè)對這場稅制改革的反響不一,甚至存在天壤之別。
有的企業(yè)認(rèn)為稅改非但不能避免重復(fù)征稅,而且增加了企業(yè)稅負(fù)和資金壓力,加大了企業(yè)管理難度,削弱了企業(yè)盈利水平;有的企業(yè)則認(rèn)為稅改可減少重復(fù)交稅,降低企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)成本,促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大運(yùn)營規(guī)模、加快技術(shù)進(jìn)步,既減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),又增強(qiáng)企業(yè)活力。那么,營業(yè)稅改征增值稅到底給工程建設(shè)行業(yè)和施工企業(yè)帶來了哪些影響?為什么會(huì)出現(xiàn)上述兩種截然不同的反應(yīng)?2012年第9、10兩期,我們將為您呈現(xiàn)這兩種觀點(diǎn)的爭鋒及其背后的深層次原因。
近年來,信息化建設(shè)一直是工程建設(shè)行業(yè)的一個(gè)熱點(diǎn)問題,同時(shí)也是一個(gè)難點(diǎn)問題。經(jīng)過施工企業(yè)特級資質(zhì)信息化考評的洗禮,盡管大部分的企業(yè)提高了對信息化建設(shè)的認(rèn)識水平,也付諸了有效的探索和實(shí)踐,但整體上取得比較好的實(shí)施效果的案例并不多。方遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)的信息化建設(shè),可以說是為數(shù)不多的做得較為成功的案例之一,也是雜志社一直較為關(guān)注的一個(gè)案例。
以案例引導(dǎo)是推動(dòng)行業(yè)信息化建設(shè)的一種有效方法。為此,今年3月底,我們在浙江臺州組織召開了“方遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)信息化現(xiàn)場觀摩交流暨信息化建設(shè)整體思路與實(shí)施程序培訓(xùn)會(huì)”,全面系統(tǒng)地分享了方遠(yuǎn)信息化建設(shè)一路走來的做法和經(jīng)驗(yàn),與會(huì)代表在觀摩體驗(yàn)方遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,同與會(huì)專家展開了熱烈的交流和討論。本期我們將這次觀摩會(huì)的精華內(nèi)容予以整理、刊載,以饗讀者!
2015年,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的深化改革還將出臺哪些措施?全面推進(jìn)依法治國將推出哪些實(shí)質(zhì)性內(nèi)容?宏觀經(jīng)濟(jì)、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)業(yè)等走勢如何,對工程建設(shè)行業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生怎樣的影響?
項(xiàng)目經(jīng)理激勵(lì)約束機(jī)制的建立與完善、管理的探索與創(chuàng)新,不僅屬于企業(yè)人力資源的范疇,還涉及到企業(yè)戰(zhàn)略、治理結(jié)構(gòu)、授權(quán)體系、公司運(yùn)營、業(yè)績考核、人才隊(duì)伍建設(shè)等諸多方面,一直是施工企業(yè)管理中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。
行政力量主導(dǎo)推動(dòng)信息化是否可行?如何理解信息化與管理標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)系?如何評估信息化的投入產(chǎn)出效益?信息化總體規(guī)劃能否解決信息孤島?
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