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“兩金”即應(yīng)收賬款和存貨占用的資金,是企業(yè)流動(dòng)資金的重要組成部分。施工企業(yè)的“兩金”管理,主要是對(duì)應(yīng)收賬款的回收——“清欠”,和對(duì)存貨中已完工未結(jié)算的確權(quán)——“清收”,即常說的“雙清”。清欠清收難,一直是困擾施工企業(yè)的老大難問題。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,投資增速放緩,地方融資平臺(tái)清理,企業(yè)融資渠道不暢,使得“兩金”問題更加凸顯。不少企業(yè)“兩金”占整個(gè)流動(dòng)資產(chǎn)的比例超過50%,“兩金”占用規(guī)模增幅明顯高于營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)?!皟山稹闭加靡?guī)模過高,資金沉淀速度加快,負(fù)債率快速攀升,加大了企業(yè)現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重影響了企業(yè)運(yùn)行效率。如何加強(qiáng)“兩金”管理,加大“雙清”力度,確保資金流動(dòng)通暢,防范資金鏈條斷裂,成為當(dāng)前施工企業(yè)高度關(guān)注和亟待解決的問題。
日前,在中施企協(xié)召開的“中國(guó)五冶、中鐵四局、河南五建‘兩金’清欠管理案例研討會(huì)”上,多位行業(yè)專家和企業(yè)家分享了對(duì)“兩金”問題的所思所為。根據(jù)清欠客體的不同,總結(jié)出收取欠款法、附條件減免欠款法、以物抵債法、債權(quán)轉(zhuǎn)讓法、債轉(zhuǎn)股法、延伸清欠法等多種方法;探索存貨評(píng)估買斷或租賃、應(yīng)收賬款科目保理等金融手段創(chuàng)新,調(diào)控“兩金”至合理區(qū)間,化解“兩金”占用困境;從強(qiáng)化預(yù)算管控,建立完善的回款及清欠專項(xiàng)責(zé)任考核機(jī)制,到強(qiáng)化合同評(píng)審,堅(jiān)持推行專項(xiàng)評(píng)審、剛性條件評(píng)審、“三段式”評(píng)審,再到加強(qiáng)全面履約,制定“藍(lán)黃橙紅黑”五級(jí)收款風(fēng)險(xiǎn)量化評(píng)價(jià)體系,多措并舉,鐵腕清欠;建立和鞏固“兩金”管理的長(zhǎng)效機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,將年度清欠目標(biāo)完成率、竣工項(xiàng)目清欠回收率、重點(diǎn)監(jiān)控項(xiàng)目清欠回收率等“雙清”相關(guān)指標(biāo)納入經(jīng)營(yíng)者年薪考核預(yù)算指標(biāo)體系,將工程款清收、資金集中、資金上繳等預(yù)算指標(biāo)納入項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核體系等。
資金是企業(yè)的“血液”,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的重要資源。尤其在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)步入“新常態(tài)”、行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)入攻堅(jiān)期的背景下,確保資金鏈條不斷裂、資金流動(dòng)順暢高效,對(duì)企業(yè)而言有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。施工企業(yè)的這些理念與思路、方法與舉措,不僅立足當(dāng)下,探索清欠清收實(shí)用方法,總結(jié)高效應(yīng)急方案,而且著眼源頭,健全“雙清”機(jī)制,建立“兩金”管控體系,“救火”與“防火”并重,保通暢、防斷裂,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
“兩金”即企業(yè)應(yīng)收賬款和存貨占用的資金,是企業(yè)流動(dòng)資金的重要組成部分。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,投資增速放緩,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更激烈的背景下,不少企業(yè)“兩金”占整個(gè)流動(dòng)資產(chǎn)的比例超過50%,“兩金”占用規(guī)模增幅明顯高于營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)?!皟山稹闭加靡?guī)模過高,資金沉淀速度加快,負(fù)債率快速攀升,加大了企業(yè)的現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重影響了企業(yè)運(yùn)行效率。如何加大“兩金”清欠力度,加強(qiáng)現(xiàn)金流管理,有效鞏固資金鏈,成為施工企業(yè)高度關(guān)注和亟待解決的問題。本期的特別策劃結(jié)合日前中施企協(xié)舉辦的“兩金”清欠管理案例研討會(huì),分享企業(yè)家和專家對(duì)“兩金”清欠問題的所思所為。
信息化是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革的重要力量。黨的十八屆三中全會(huì)以來,全面深化改革的一系列舉措緊鑼密鼓地推出,市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用不斷增強(qiáng)。在這樣的背景下,掌握信息化規(guī)律,大力推進(jìn)信息化,提升管理水平,成為了行業(yè)和企業(yè)適應(yīng)新的形勢(shì),加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要內(nèi)容。對(duì)過去30多年,特別是近10年來的行業(yè)信息化實(shí)踐,進(jìn)行全方位、多層次總結(jié),挖掘行業(yè)信息化發(fā)展的規(guī)律與內(nèi)在邏輯,探尋一條有工程建設(shè)行業(yè)特色的信息化之路,既顯得尤為迫切,又極具重要意義。
本期視點(diǎn)觀察,試圖站在行業(yè)視角,結(jié)合中施企協(xié)分別于2008年和2014年展開的兩次行業(yè)信息化問卷調(diào)查的有關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)工程建設(shè)行業(yè)信息化實(shí)踐歷程及特點(diǎn),進(jìn)行回顧和梳理;對(duì)當(dāng)前行業(yè)信息化發(fā)展階段給出分析和判斷;對(duì)行業(yè)信息化取得成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),存在的主要問題進(jìn)行總結(jié)分析,探求符合工程建設(shè)行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際的信息化發(fā)展規(guī)律;并就如何進(jìn)一步推進(jìn)信息化的發(fā)展,提出思路和建議。
隨著建筑業(yè)體制改革的不斷深化和建筑規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大,建筑業(yè)發(fā)展的速度和質(zhì)量要求與日趨嚴(yán)峻的資源環(huán)境、不斷上升的生產(chǎn)成本、逐漸弱化的人口紅利等矛盾日漸突出,由此, 建筑工業(yè)化以效率高、質(zhì)量好、污染小、能耗低等優(yōu)點(diǎn)逐漸受到越來越多企業(yè)的重視。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,建筑工業(yè)化在我國(guó)的發(fā)展略顯“年輕”但方興未艾,目前,已有大批企業(yè)積極投入到建筑工業(yè)化建設(shè)當(dāng)中,以此作為企業(yè)防范管理風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)科技創(chuàng)新、完善管理機(jī)制進(jìn)而推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有效手段。本期的管理實(shí)踐,從企業(yè)綠色管理、建筑產(chǎn)業(yè)化等方面攫取了幾個(gè)有代表性的案例,希望能給予廣大施工企業(yè)以借鑒。
2015年,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的深化改革還將出臺(tái)哪些措施?全面推進(jìn)依法治國(guó)將推出哪些實(shí)質(zhì)性內(nèi)容?宏觀經(jīng)濟(jì)、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)業(yè)等走勢(shì)如何,對(duì)工程建設(shè)行業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生怎樣的影響?
項(xiàng)目經(jīng)理激勵(lì)約束機(jī)制的建立與完善、管理的探索與創(chuàng)新,不僅屬于企業(yè)人力資源的范疇,還涉及到企業(yè)戰(zhàn)略、治理結(jié)構(gòu)、授權(quán)體系、公司運(yùn)營(yíng)、業(yè)績(jī)考核、人才隊(duì)伍建設(shè)等諸多方面,一直是施工企業(yè)管理中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。
行政力量主導(dǎo)推動(dòng)信息化是否可行?如何理解信息化與管理標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)系?如何評(píng)估信息化的投入產(chǎn)出效益?信息化總體規(guī)劃能否解決信息孤島?
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