為持續(xù)推進(jìn)全國工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)、進(jìn)一步提升工程勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量水平,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部工程質(zhì)量安全監(jiān)管司近日抽調(diào)專家赴海南、廣東開展建筑工程勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督檢查,對(duì)5個(gè)違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、存在嚴(yán)重質(zhì)量問題的項(xiàng)目下發(fā)了《建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法建議書》。
檢查組隨機(jī)抽取了???、瓊海、廣州、惠州4個(gè)城市的20項(xiàng)工程,通過查閱有關(guān)文件資料、現(xiàn)場問詢等方式,對(duì)勘察設(shè)計(jì)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任制落實(shí)情況、勘察設(shè)計(jì)成果質(zhì)量和施工圖設(shè)計(jì)文件審查質(zhì)量進(jìn)行了檢查。
檢查中發(fā)現(xiàn),在勘察方面,一些項(xiàng)目勘察綱要編制不規(guī)范,原位測試參數(shù)與外業(yè)記錄不一致,甚至有的項(xiàng)目現(xiàn)場原始記錄明顯為追記補(bǔ)記,涉嫌造假。在設(shè)計(jì)方面,部分項(xiàng)目荷載取值出現(xiàn)較大偏差,計(jì)算書和實(shí)際圖紙不符,配筋率不滿足規(guī)范要求,存在安全隱患。檢查組對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式反饋了意見,對(duì)5個(gè)違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、存在嚴(yán)重質(zhì)量問題的項(xiàng)目下發(fā)了《建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法建議書》。
在檢查情況反饋會(huì)上,檢查組要求受檢地區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門在查清問題、明確責(zé)任的基礎(chǔ)上,必須依法嚴(yán)肅查處存在違法違規(guī)行為的責(zé)任單位以及包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和相關(guān)執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員在內(nèi)的責(zé)任人。同時(shí),要求受檢地區(qū)嚴(yán)格落實(shí)勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度,注重問責(zé),注重處罰,嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為,持續(xù)推進(jìn)兩年行動(dòng)。
如何強(qiáng)化知識(shí)管理,健全人力資源引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、考核和激勵(lì)機(jī)制,使人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,加快國際化、創(chuàng)新型、復(fù)合型人才培養(yǎng),全面提升人力資源管理對(duì)拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域與區(qū)域的支撐保障能力成為迫切需要思考與解決的問題。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
工程建設(shè)網(wǎng)首頁 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 管理案例 | 會(huì)議活動(dòng) | 施工企業(yè)管理雜志 | 我要投稿
版權(quán)所有:北京華信捷投資咨詢有限責(zé)任公司《施工企業(yè)管理》雜志社
地址:北京市豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)西路186號(hào)漢威國際廣場二區(qū)9號(hào)樓5M層西區(qū)郵編:100070電話:010-68520349傳真:010-68570772E-mail:sgqygl@chinacem.com.cn
京公網(wǎng)安備 11010202007072號(hào) 京ICP備09092133號(hào)-1 Copyright ?2000-2015 工程建設(shè)網(wǎng) 保留所有權(quán)利