吉林建設工程技術人員培訓管理邁上新臺階

發(fā)布日期：2015-12-15來源：中國建設報編輯：伏牛山

[摘要]

　　 “吉林省建設工程技術人員培訓管理系統(tǒng)已于今年5月正式運行，系統(tǒng)功能日趨完善，在改進服務方式的同時，為企業(yè)減輕了負擔，節(jié)省了培訓成本，逐漸滿足了全省建筑人員培訓的需求。”吉林省住房城鄉(xiāng)建設廳建管處負責人夏萬宏向記者介紹。為加快發(fā)展吉林省建筑支柱產(chǎn)業(yè)，保證工程質(zhì)量安全，提高施工現(xiàn)場管理人員以及技術工人的整體素質(zhì)，今年，省住房城鄉(xiāng)建設廳先后下發(fā)文件，開展全省建筑施工現(xiàn)場管理人員、建筑業(yè)技術工人職業(yè)培訓考核工作，開發(fā)的建設工程技術人員培訓管理系統(tǒng)，成為“全省建筑市場監(jiān)管與誠信信息管理平臺”的19個模塊之一。

　　 兩次考試不過學時自動清零

　　 據(jù)了解，吉林省建設工程技術人員培訓管理系統(tǒng)是對施工現(xiàn)場管理人員、技術工人進行培訓、考試管理，集網(wǎng)上報名、審核、培訓、微機考試、打印證書于一體的信息化網(wǎng)絡培訓平臺，涵蓋了各工種培訓教材、視頻以及考試大綱題庫、模擬習題集，學習過程中，系統(tǒng)會自動隨機采集學員的頭像信息，確保學員本人聽課學習?？荚嚬ぷ饔筛魇校ㄖ荩┳》砍青l(xiāng)建設主管部門負責實施，只有本轄區(qū)范圍內(nèi)的學員且滿40學時才可申請。學員在同一時間只能申請一個考場，并且只有兩次考試機會，如兩次考試都通不過，學時將被系統(tǒng)自動清零，學員需重新學習。系統(tǒng)自動將考場成績和人員名單上傳到平臺，省內(nèi)各市（州）住房城鄉(xiāng)建設主管部門可在平臺待打印證書列表中為考試合格的學員打印證書，證書編號符合住房城鄉(xiāng)建設部的編碼規(guī)則。

　　 夏萬宏表示，住房城鄉(xiāng)建設部新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》增加了對施工現(xiàn)場管理人員和技術工人配備、數(shù)量等要求。但吉林省施工現(xiàn)場管理人員和中級工以上技術工人實際缺口較大，為了盡量覆蓋從業(yè)人員，在原來特種作業(yè)人員培訓報名管理系統(tǒng)的基礎上，該省對系統(tǒng)模塊架構(gòu)進行了二次開發(fā)、升級，把施工員、質(zhì)量員、安全員等11類施工現(xiàn)場管理人員和43類技術工人、監(jiān)理人員的培訓考核工作統(tǒng)一納入該系統(tǒng)。升級后的系統(tǒng)，通過身份證閱讀器識別企業(yè)人員基本信息，通過企業(yè)組織機構(gòu)代碼自動關聯(lián)企業(yè)名稱，避免了手工輸入的繁瑣和錯誤。

　　 節(jié)省近億元學習經(jīng)費

　　 吉林省創(chuàng)新建設工程技術人員培訓考核機制，由主管部門集中組織培訓轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)上和工地培訓考核。對于施工現(xiàn)場管理人員，該省實行網(wǎng)絡化培訓考試管理，利用互聯(lián)網(wǎng)技術，實現(xiàn)了在線報名、學習和考試以及信息審核、考試和成績管理、證書打印和人員證書信息查詢等；對于技術工人，該省采取“以企業(yè)為培訓主體，以工代訓、委托培訓，主管部門組織考評員深入施工現(xiàn)場進行考核”的方法，極大地減輕了企業(yè)和個人負擔。據(jù)了解，現(xiàn)已通過建設工程技術人員培訓管理系統(tǒng)網(wǎng)上報名參加培訓人員達到12.6萬人。其中，施工現(xiàn)場管理人員5.2萬人，技術工人7.4萬人。單此一項，全省企業(yè)可節(jié)省學習經(jīng)費投入近億元。

　　 實行“五統(tǒng)一”管理

　　 吉林省對施工現(xiàn)場人員培訓實行“五統(tǒng)一”管理，即統(tǒng)一培訓范圍、統(tǒng)一培訓標準、統(tǒng)一培訓教材、統(tǒng)一考試試題、統(tǒng)一頒發(fā)證書。該省組織大專院校、建筑施工企業(yè)的有關專家，編制了《吉林省房屋建筑與市政基礎設施工程現(xiàn)場施工技術工人職業(yè)技能標準》，為各地實施技術工人現(xiàn)場考核提供依據(jù)。建立了全省考評員專家?guī)?，發(fā)布《吉林省建筑業(yè)技術工人職業(yè)技能考評員管理辦法》，加強考評人員隊伍建設。據(jù)介紹，省住房城鄉(xiāng)建設廳負責全省建筑業(yè)技術工人職業(yè)技能考評員的統(tǒng)一管理工作，制定全省施工現(xiàn)場管理人員和建筑業(yè)技術工人培訓考核工作的配套政策，實施培訓考核工作的監(jiān)督管理和指導，負責審核各地的培訓考核方案、建立培訓管理系統(tǒng)、制訂培訓考核標準、頒發(fā)證書工作。各市（州）住房城鄉(xiāng)建設主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)考評員的具體培訓考核、業(yè)務管理和現(xiàn)場考評工作。

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