聯(lián) 系 人:靳明偉
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近日,安徽省合肥市仲裁委員會建設(shè)領(lǐng)域維權(quán)中心正式掛牌成立。今后,在建設(shè)工地干活領(lǐng)不到工資,農(nóng)民工朋友不僅可以到維權(quán)窗口去尋求幫助,還可以通過仲裁的方式來解決。涉及農(nóng)民工工資的部分,仲裁委員會將為農(nóng)民工提供免費的維權(quán)服務(wù)。此舉開辟了依法處理建設(shè)領(lǐng)域各類經(jīng)濟糾紛的新通道,是該市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工維權(quán)工作的又一項重大新舉措。
近年來,合肥市不斷創(chuàng)新建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工維權(quán)工作方法,對于農(nóng)民工工資拖欠問題,主要是采取行政協(xié)調(diào)的手段,設(shè)立各級農(nóng)民工維權(quán)窗口,由建委、人社等部門進(jìn)行行政協(xié)調(diào)。但是,由于大多數(shù)維權(quán)案例都涉及工程款糾紛、勞務(wù)合同糾紛等一系列復(fù)雜問題,單純依靠以往的行政協(xié)調(diào)難以解決。而如果走法律程序,通常時間較長,還涉及相關(guān)的訴訟費用。因此,很多農(nóng)民工不愿選擇普通的司法途徑。
此次合肥市在建設(shè)系統(tǒng)各級維權(quán)窗口(中心)設(shè)立相應(yīng)的仲裁窗口,對相關(guān)投訴,先行調(diào)解(包括行政調(diào)解)。對調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,以仲裁文書方式賦予法律效力;對協(xié)調(diào)無法達(dá)成一致意見的投訴,合肥仲裁委員會將確定專門的審理部門引導(dǎo)投訴各方進(jìn)入仲裁途徑解決糾紛。未來,將采用案件“受理多樣化、糾紛處理多元化” 的仲裁工作方式,通過協(xié)調(diào)和解、仲裁確認(rèn)、友好仲裁、公平評審等不同方法和形式解決糾紛。此舉為建設(shè)領(lǐng)域各類主體維護合法權(quán)益,開辟出一條具有“一錘定音”效力的途徑和通道。
合肥是全國首批仲裁工作案件“兩化”(受理多樣化、糾紛處理多元化)試點城市,力爭用兩年左右時間,打造解決社會矛盾的專業(yè)平臺。建設(shè)領(lǐng)域這一社會矛盾的多發(fā)地,急需尋求更有效、更便捷的法律手段。合肥市仲裁委員會建設(shè)領(lǐng)域維權(quán)中心的建立,對以法治化手段維護農(nóng)民工權(quán)益,解決工程建設(shè)領(lǐng)域經(jīng)濟糾紛難題,具有重大促進(jìn)意義。據(jù)悉,這是全國首個農(nóng)民工維權(quán)仲裁中心。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長遠(yuǎn)謀劃,做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設(shè)計。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
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