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聚焦兩會:用工匠精神打造制造強國

發(fā)布日期:2017-03-02來源:編輯:伏牛山

[摘要]


2016年政府工作報告提出:2016年,鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。

國家指導(dǎo)政策

2016年3月29日,第二屆中國質(zhì)量獎頒獎大會在北京召開。國務(wù)院總理李克強做出重要批示。批示指出:質(zhì)量發(fā)展是強國之基、立業(yè)之本和轉(zhuǎn)型之要。各地區(qū)、各部門要大力實施質(zhì)量強國戰(zhàn)略,堅持改革創(chuàng)新,加強政策引導(dǎo),把提升質(zhì)量作為推動供給結(jié)構(gòu)、需求結(jié)構(gòu)升級的重要抓手,為加快發(fā)展新經(jīng)濟、培育壯大新動能、改造提升傳統(tǒng)動能提供有力支撐。同時,要強化監(jiān)督管理,健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)厲打擊各類質(zhì)量違法行為,維護(hù)群眾的健康安全和合法權(quán)益。各行各業(yè)要向獲獎組織和個人學(xué)習(xí),弘揚工匠精神,勇攀質(zhì)量高峰,打造更多消費者滿意的知名品牌,讓追求卓越、崇尚質(zhì)量成為全社會及全民族的價值導(dǎo)向和時代精神,為促進(jìn)經(jīng)濟“雙中高”、全面建成小康社會做出更大貢獻(xiàn)!

2016年12月23日,推進(jìn)“中國制造2025”工作現(xiàn)場會暨國家制造強國建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議在湖南省長沙市召開。國務(wù)院總理李克強做出重要批示。批示指出:著力弘揚企業(yè)家精神和工匠精神,苦練內(nèi)功、精益求精、提質(zhì)增效、追求卓越,努力攻克一批核心技術(shù)和關(guān)鍵工藝裝備,提升智能制造、綠色制造水平,為促進(jìn)經(jīng)濟中高速增長、邁向中高端水平提供堅實有力支撐。國務(wù)院副總理馬凱強調(diào),要深入推進(jìn)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展,加快實施智能制造工程,大力發(fā)展個性化定制、柔性化生產(chǎn)和服務(wù)型制造。

2016年12月26日閉幕的中央經(jīng)濟工作會議指出,要引導(dǎo)企業(yè)形成自己獨有的比較優(yōu)勢,發(fā)揚工匠精神,加強品牌建設(shè),培育更多“百年老店”,增強產(chǎn)品競爭力。在振興實體經(jīng)濟的背景下強調(diào)發(fā)揚工匠精神,對中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型由中低端向中高端發(fā)展,對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以及推動內(nèi)需增長都具有很重要的意義。

2

地方執(zhí)行情況

2016年,工匠精神首次被寫入政府工作報告。在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和發(fā)展理念變革的當(dāng)下,提工匠精神正當(dāng)其時。一年來,全國各地和各行各業(yè)在工作中貫穿與弘揚工匠精神,通過科技創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)制造業(yè)的質(zhì)量升級、技術(shù)升級、產(chǎn)業(yè)升級,同時注重加強高技能人才培養(yǎng)。

重慶市:

2016年12月21日,重慶市委組織部、市人力社保局舉行了2016年重慶市高技能專家工作室授牌儀式,新命名8家市級高級技能專家工作室、16家首席技能專家工作室。未來,重慶將啟動“工匠計劃”,這個“工匠計劃”必然成為城市經(jīng)濟發(fā)展的強大支撐。創(chuàng)新驅(qū)動是城市發(fā)展的引擎,這個創(chuàng)新驅(qū)動包括兩個方面的內(nèi)容:一是理論的創(chuàng)新驅(qū)動,二是工匠的創(chuàng)新驅(qū)動,這兩個創(chuàng)新驅(qū)動是城市發(fā)展的兩個車輪,共同推動城市經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。“十三五”期間,重慶的各級技能專家工作室有望實現(xiàn)十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和七大特色產(chǎn)業(yè)鏈的全覆蓋,讓雙輪驅(qū)動更全程、更全面。

武漢市:

2017年2月19日,武漢市政府召開全體會議,部署2017年《武漢市政府工作報告》確定的主要任務(wù)責(zé)任分解工作和人大議案、政協(xié)提案辦理工作。市長萬勇主持會議并強調(diào),完成政府工作目標(biāo)任務(wù),關(guān)鍵在落實。要把“落實、落實、再落實”作為政府工作主旋律,弘揚工匠精神和創(chuàng)新精神,確?!段錆h市政府工作報告》部署落地見效。

《武漢市政府工作報告》共分解為232個責(zé)任事項,涉及81家責(zé)任單位。每個責(zé)任事項都有對應(yīng)的責(zé)任單位。市政府將加大檢查督辦力度,對目標(biāo)責(zé)任落實不力、影響工作進(jìn)度和成效的人及事給予“點名道姓”通報。

無錫市:

2016年4月,無錫為進(jìn)一步推動企業(yè)以工匠精神為動力打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新高地,加快貫徹落實《關(guān)于加快推進(jìn)智能制造的實施意見》,組織開展工業(yè)機器人示范應(yīng)用,同時開展“百企融合”項目推進(jìn)行動,實施創(chuàng)新型企業(yè)培育計劃,培育以高新技術(shù)企業(yè)為主力軍的創(chuàng)新企業(yè)集群,并出臺《無錫市企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化提升計劃》,新增省級及以上兩化融合示范和試點企業(yè)15家以上,推進(jìn)50個智能制造重點技改項目,建設(shè)智能化示范車間5個。同時,將結(jié)合無錫實際,加快制定《關(guān)于開展降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本行動的實施方案》,能免則免、能減則減,加大對實體經(jīng)濟的扶持力度,扎實做好降成本工作,切實為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造更加寬松的發(fā)展環(huán)境。

山東?。?/strong>

2016年6月8日,山東出臺《關(guān)于加強高技能人才工作助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》,18條政策措施旨在進(jìn)一步培育和傳承精益求精的工匠精神。該意見要求進(jìn)一步加大高技能人才培養(yǎng)力度,強化高技能人才引進(jìn)與交流,加強國際交流與合作,高度重視高技能人才使用,創(chuàng)新完善高技能人才激勵機制。實施加強就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃,推動技工院校校企合作向縱深發(fā)展,加強高技能人才培訓(xùn)載體建設(shè),給企業(yè)更多的人才評價自主權(quán),完善技能人才評價機制,更好地發(fā)揮職業(yè)技能競賽的引領(lǐng)作用,鼓勵企業(yè)建立高技能人才崗位技能津貼制度,完善有突出貢獻(xiàn)技師的選拔政策,加大職業(yè)技能競賽獎勵力度等。

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推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長遠(yuǎn)謀劃,做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設(shè)計。

 

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資質(zhì)管理改革大家談

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近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。

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