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近日，七十二公司 “一種用于配電柜快速運輸安裝的裝置”和“一種用于施工升降機標準節(jié)的除銹機”的兩項專利獲國家知識產(chǎn)權局授權，并頒發(fā)了專利證書。
“一種用于配電柜快速運輸安裝的裝置” 是用電動絞盤機將配電柜吊裝至配電柜支撐架上，用安全防護帶進行固定，運輸至安裝位置后收起配電柜支撐架，將配電柜安裝就位，較傳統(tǒng)方式更省時省力。另外，由于設置了滑輪組合，大大節(jié)省了電力。 “一種用于施工升降機標準節(jié)的除銹機”能夠自動對升降機標準節(jié)的四個主桿進行一次性除銹，自動化程度高，較傳統(tǒng)方式除銹更徹底、干凈，減輕了人工勞動強度，大大提高了工作效率。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標準修訂的相關建議。
如何強化知識管理，健全人力資源引進、培養(yǎng)、選拔、考核和激勵機制，使人才隊伍結(jié)構優(yōu)化，加快國際化、創(chuàng)新型、復合型人才培養(yǎng)，全面提升人力資源管理對拓寬業(yè)務領域與區(qū)域的支撐保障能力成為迫切需要思考與解決的問題。
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