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5月獲悉，在技術創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略下，公司在2015年度化工工程建設科技創(chuàng)新獎評審中獲得“化工工程建設科技創(chuàng)新先進企業(yè)”及3項“科技創(chuàng)新成果獎”。 據(jù)悉，此次中國化工施工企業(yè)協(xié)會共評審出6家創(chuàng)新先進企業(yè)、18項科技創(chuàng)新成果獎、5名科技創(chuàng)新先進個人。公司申報的《非對稱低撓度整體吊裝襯里鋼煙囪技術》、《非對稱4吊點吊裝薄壁反應器的新工藝》、《大口徑厚壁不銹鋼管襯瓷氬弧焊+CO2氣保焊研究與應用》獲科技創(chuàng)新成果二等獎。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標準修訂的相關建議。
推進基礎設施業(yè)務，不能像“群眾都過河了，你還在摸石頭”的慢，也要防止“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的亂，務必高屋建瓴，長遠謀劃，做好推進組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
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