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近日，中建四局五公司貴州分公司工會開展了主題為“送清涼 送關(guān)懷”的夏送清涼活動，對分公司各項目一線農(nóng)民工及項目管理人員送去了清涼物資。
本次夏送清涼活動覆蓋分公司十余個在建項目五千余名農(nóng)民工，分公司將各三百余斤的綠豆及冰糖、各兩百余斤的苦丁茶及菊花茶等降暑物資發(fā)給了正在現(xiàn)場施工的廣大農(nóng)民工。在清涼物資發(fā)放現(xiàn)場，貴州分公司黨委書記葉烈及工會員工向為分公司生產(chǎn)工作付出辛勤勞動和汗水的農(nóng)民工朋友表示衷心的感謝，并詢問他們的工作和生活情況，希望他們大力發(fā)揚(yáng)勞動精神，注意防暑降溫和施工安全，確保項目推進(jìn)的時間進(jìn)度和質(zhì)量。
“做了好多年了，只有在中國建筑的工地才受到過這樣的關(guān)懷”，一位農(nóng)民工班組負(fù)責(zé)人說到。為保證本次活動的順利進(jìn)行，分公司提前對各在建項目農(nóng)民工數(shù)量進(jìn)行了盤點統(tǒng)計，按照各項目農(nóng)民工數(shù)量發(fā)放清涼物資。(劉楊)
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，不能像“群眾都過河了，你還在摸石頭”的慢，也要防止“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的亂，務(wù)必高屋建瓴，長遠(yuǎn)謀劃，做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設(shè)計。
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