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陜西六建集團集團公司四獲中國建筑業(yè)成長性百強企業(yè) 近日,中國建筑業(yè)成長性百強企業(yè)名單揭曉,集團公司憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和較強的綜合實力,再次榮獲中國建筑業(yè)成長性百強企業(yè),這是集團公司繼2010年、2012年和2013年之后第四次獲此殊榮。
在此次中國建筑業(yè)協(xié)會組織評選的2014年度中國建筑業(yè)成長性百強企業(yè)排名中,集團公司排名第48位,由2013年度的第80位前移了32位,企業(yè)品牌知名度、美譽度、影響力再次得到顯著提升。2014年以來,面對持續(xù)加大的經(jīng)濟下行壓力和競爭激烈的建筑市場,集團公司通過優(yōu)化業(yè)態(tài)布局、強化風(fēng)險管控、加強科技創(chuàng)新和品牌建設(shè)等舉措,積極應(yīng)對建筑市場新常態(tài),生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)了逆勢增長。
2014年承接任務(wù)95.2億元,同比增長34.93%,實現(xiàn)營業(yè)收入58.18億元,同比增長17.83%,主要生產(chǎn)經(jīng)營指標均居陜建系統(tǒng)前列,企業(yè)保持了健康平穩(wěn)的發(fā)展勢頭。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
推進基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設(shè)計。
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