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12月5日，中國(guó)能建規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)安徽院設(shè)計(jì)的安徽黃山地區(qū)第一座500千伏變電站——徽州500千伏變電站投運(yùn)。
此前，黃山電網(wǎng)所需電力全部依靠宣城和銅陵電網(wǎng)接入的220千伏線路提供，電源點(diǎn)偏少。500千伏徽州變電站建成后，作為黃山電網(wǎng)的樞紐變電站，將有效提高黃山地區(qū)的供電能力，實(shí)現(xiàn)宣黃電網(wǎng)分區(qū)運(yùn)行，對(duì)完善和加強(qiáng)安徽500千伏主網(wǎng)架具有重要意義。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場(chǎng)的正常秩序。為此，各地建設(shè)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，不能像“群眾都過(guò)河了，你還在摸石頭”的慢，也要防止“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的亂，務(wù)必高屋建瓴，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。
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