操操网,黄色网av,亚洲一二三区免费,日日爱视频,夜夜狠狠干,99欧美精品,欧美乱码精品

會員登錄
還沒有賬號立即注冊

郵箱登錄

保持登錄

用第三方帳號直接登錄

返回

您可以選擇以下第三方帳號直接登錄工程建設(shè)網(wǎng),一分鐘完成注冊

登錄 | 注冊

我要投稿(工作時(shí)間:9:00-17:00)

投稿郵箱:sgqygl@chinacem.com.cn

聯(lián) 系 人:靳明偉

聯(lián)系電話:010-68576852

在線咨詢: 施工企業(yè)管理雜志靳編輯 施工企業(yè)管理雜志邵編輯 ×

工程建設(shè)網(wǎng)
施工企業(yè)雜志
施工企業(yè)雜志
施工企業(yè)雜志
施工企業(yè)管理雜志
PPP項(xiàng)目專題

正在建設(shè)中……

業(yè)務(wù)咨詢:(時(shí)間:9:00-17:00)

郵箱:manage@chinacem.com.cn

聯(lián)系人:張艷芳

聯(lián)系電話:010-68066858

在線咨詢: 工程建設(shè)網(wǎng)張編輯 工程建設(shè)網(wǎng)何編輯 工程建設(shè)網(wǎng)魏編輯

×
所在位置:首頁 > 企業(yè)動態(tài) > 正文企業(yè)動態(tài)

北京建工四建2018年29人通過一建考試

發(fā)布日期:2019-01-08來源:北京建工四建編輯:張世輝

[摘要]

   2019年1月3日,2018年度一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試成績公布,北京建工集團(tuán)四建公司再創(chuàng)佳績,該公司本年最終通過一級建造師29人,增項(xiàng)3人,其中有兩人順利通過民航機(jī)場工程專業(yè)一級注冊建造師考試,成功實(shí)現(xiàn)從無到有的突破。至此,四建公司取得一級注冊建造師人數(shù)已達(dá)115人,提前完成“十三五”100人的目標(biāo)。目前,四建公司人力資源部已經(jīng)協(xié)同市場部開展對近年新取得建造師的員工在職稱、業(yè)績等方面的籌劃工作,確保在總?cè)藬?shù)增加的同時(shí)提高經(jīng)營投標(biāo)可用數(shù)量。

  收獲喜人的成績,源自于考生們堅(jiān)持不懈的努力,也離不開四建公司的高度重視和大力支持。2018年四建公司人力資源部著力提高執(zhí)業(yè)資格考試通過率,為公司經(jīng)營投標(biāo)、發(fā)展壯大儲備力量,全面掌握公司各單位一級建造師報(bào)考情況,確保公司符合一級建造師報(bào)考條件的員工全部按時(shí)報(bào)考。人力資源部積極與權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,為公司員工順利通過一級建造師考試創(chuàng)造條件。

   據(jù)了解,民航機(jī)場工程專業(yè)一級注冊建造師考試難度大、行業(yè)內(nèi)稀缺,是建筑企業(yè)獲得民航機(jī)場工程施工資質(zhì)以及承攬相關(guān)工程的必要條件。隨著四建公司施工總承包特級資質(zhì)的獲取以及近年來多項(xiàng)機(jī)場工程的完成,獲取專項(xiàng)資質(zhì)、加強(qiáng)機(jī)場建設(shè)人才隊(duì)伍并提高施工管理水平已經(jīng)勢在必行,公四建司在2018年工作報(bào)告中也明確提出了該項(xiàng)目標(biāo)。在此背景下,四建公司自2016年起即制定專項(xiàng)獎勵政策,開展助考工作,鼓勵和協(xié)助員工積極考取民航機(jī)場工程專業(yè)一級建造師。2019新年伊始,捷報(bào)傳來四建,海南分公司商務(wù)經(jīng)理謝孝成、美蘭機(jī)場二期擴(kuò)建工程項(xiàng)目經(jīng)理劉立軍,一并成功考取民航機(jī)場工程一級注冊建造師,這是個(gè)人努力和公司人才政策共同帶來的碩果,至此,北京建工集團(tuán)四建公司在民航機(jī)場建設(shè)領(lǐng)域也打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

   為提高關(guān)鍵崗位員工盡快通過一級建造師考試,四建公司人力資源部于2018年制定專項(xiàng)督導(dǎo)工作方案,在崗項(xiàng)目經(jīng)理簽訂一級建造師考試專項(xiàng)責(zé)任書,明確獎罰措施,并結(jié)合2017年考試成績,嚴(yán)肅執(zhí)行獎罰措施。2018年,四建公司人力資源部根據(jù)2017年一級建造師考試情況,繼續(xù)加強(qiáng)在崗項(xiàng)目經(jīng)理一級建造師考試工作,通過金和平臺、短信等方式,做好報(bào)名通知、考試通知,督促在崗項(xiàng)目經(jīng)理參加考試培訓(xùn)班,截止到2018年,已與10名在崗項(xiàng)目經(jīng)理簽訂專項(xiàng)責(zé)任書。

   2019年,四建公司人力資源部將以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,著眼于市場經(jīng)營,優(yōu)化建造師隊(duì)伍,深入分析、策劃項(xiàng)目業(yè)績,提高一級建造師業(yè)績水平,繼續(xù)加大在專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)方面的工作力度,完善配套制度,引導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展,助力企業(yè)騰飛。

【相關(guān)閱讀】

ppp專題

專題策劃

資質(zhì)管理改革大家談

資質(zhì)管理改革大家談

近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。

 

管理案例

中建-結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型

中建-結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型

推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長遠(yuǎn)謀劃,做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。

 

工程建設(shè)網(wǎng)首頁 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 管理案例 | 會議活動 | 施工企業(yè)管理雜志 | 我要投稿

版權(quán)所有:北京華信捷投資咨詢有限責(zé)任公司《施工企業(yè)管理》雜志社

地址:北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路186號漢威國際廣場二區(qū)9號樓5M層西區(qū)郵編:100070電話:010-68520349傳真:010-68570772E-mail:sgqygl@chinacem.com.cn

京公網(wǎng)安備 11010202007072號京公網(wǎng)安備 11010202007072號 京ICP備09092133號-1  Copyright ?2000-2015 工程建設(shè)網(wǎng) 保留所有權(quán)利

返回頂部 返回建設(shè)網(wǎng)首頁 投稿 用戶反饋