今年,山東省日照市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局為農(nóng)民工送上了討工錢、送技能、上保險(xiǎn)3項(xiàng)“暖政策”,溫暖了農(nóng)民工的心。
該局不斷強(qiáng)化農(nóng)民工資支付管理的建章立制工作,為農(nóng)民工討回工錢。截至11月中旬,該局已解決投訴案件542起,涉及金額3020萬(wàn)元;退還勞務(wù)工資保證金2567.5萬(wàn)元,使用農(nóng)民工工資保障金2232萬(wàn)元。
全面開(kāi)展培訓(xùn)工作,幫助農(nóng)民工增長(zhǎng)技能。該局聘請(qǐng)建筑類高校教授和建設(shè)專家擔(dān)任授課教師,嚴(yán)格考務(wù)管理,以考促學(xué)。同時(shí),堅(jiān)持以工地和農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校為依托,將集中和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合,采取專門授課、播放科教片、現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo)等方式進(jìn)行培訓(xùn)。今年,已培訓(xùn)農(nóng)民工4410人,合格及就業(yè)率均達(dá)到90%。
此外,該局還強(qiáng)化保障,按照“同舟計(jì)劃”的要求,為農(nóng)民工上保險(xiǎn)。該局要求建筑企業(yè)按用人單位和建設(shè)項(xiàng)目對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行參保,計(jì)劃用3年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)全行業(yè)全覆蓋。同時(shí),建立了按項(xiàng)目參保和優(yōu)先辦理工傷保險(xiǎn)的工作機(jī)制。
當(dāng)前,正值傳統(tǒng)電力工程企業(yè)轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式、推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期。調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)管理、增效益和塑品牌成為引領(lǐng)電力工程企業(yè)改革與發(fā)展的關(guān)鍵詞,也是促進(jìn)電力建設(shè)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場(chǎng)的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
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