近日,總承包分公司天水一號橋項目《鋼拱塔安裝施工技術(shù)研究》通過了中國公路建設(shè)行業(yè)協(xié)會的科技創(chuàng)新成果鑒定,并榮獲公路工程科技創(chuàng)新成果三等獎。 《鋼拱塔安裝施工技術(shù)研究》是以天水一號橋項目鋼塔安裝施工為依托,通過在施工過程中動態(tài)管理,及時總結(jié)施工經(jīng)驗而形成的技術(shù)成果。2015年7月,天水一號橋項目申報了2015年上半年中國公路建設(shè)行業(yè)協(xié)會科技創(chuàng)新成果獎,并于7月23日參加了行業(yè)協(xié)會的科技創(chuàng)新成果評審會。鑒定委員會認(rèn)為:天水一號橋項目《鋼拱塔安裝施工技術(shù)研究》課題研究成果總體達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,獲得中國公路建設(shè)行業(yè)協(xié)會公路工程科技創(chuàng)新成果三等獎。 此次在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,從前期籌備到最終評審,天水一號橋項目攻堅克難,最終順利完成此次評審,填補(bǔ)了公司在此項領(lǐng)域的空白,為今后公司開展此類技術(shù)評審工作積累了寶貴經(jīng)驗。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
如何強(qiáng)化知識管理,健全人力資源引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、考核和激勵機(jī)制,使人才隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,加快國際化、創(chuàng)新型、復(fù)合型人才培養(yǎng),全面提升人力資源管理對拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域與區(qū)域的支撐保障能力成為迫切需要思考與解決的問題。
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