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9月1日,中國十九冶集團承建的納米比亞湖山鈾礦項目硫磺制酸廠工程竣工。
納米比亞湖山鈾礦項目位于納米比亞斯瓦科普蒙德市區(qū)東北方向70公里的HUSAB鈾礦區(qū),日產1500噸的硫磺制酸系統(tǒng)工程包括熔硫及儲存、焚硫轉化及余熱回收、干燥吸收、尾氣吸收、空氣風機站、汽輪發(fā)電站、循環(huán)水站、除鹽水站、啟動鍋爐房、綜合管網、綜合樓PLC、配電站等12個子項的安裝工作,采用美國阿斯米施工標準,壓力容器等特種設備須在納米礦物能源部的見證下注冊成功后方能投入使用。得到注冊許可后,該項目于9月1日啟動鍋爐房鍋爐蒸汽輸送,經設備轉化器、熔硫槽、焚硫爐等生產流程進行投料試生產,標志著該工程順利竣工。
近年,現(xiàn)行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質管理運行的現(xiàn)狀,提出資質標準修訂的相關建議。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
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