企業(yè)思想政治工作要注重人文關(guān)懷

發(fā)布日期：2018-09-15來源：河南省工建集團(tuán)編輯：張世輝

[摘要]

　　 習(xí)近平總書記在全國思想宣傳工作會(huì)議上指出，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，必須把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)，必須把人民對(duì)美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，既解決實(shí)際問題又解決思想問題，更好強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心。

　　在企業(yè)思想政治工作中堅(jiān)持以人為本的思想，蘊(yùn)含著一切為了職工、為了一切職工、為了職工的一切的人文意識(shí)，強(qiáng)調(diào)著發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享，貫穿著馬克思主義的人民群眾是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造者的唯物史觀。因此，企業(yè)思想政治工作必須注重人文關(guān)懷，帶著對(duì)職工群眾深情厚誼做好企業(yè)思想政治工作。

　　 注重人文關(guān)懷，首先要改善民生鼓實(shí)勁。解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，千方百計(jì)發(fā)展生產(chǎn)、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是重要基礎(chǔ)，只有這樣職工才能勁足心齊，這是最大的人文關(guān)懷，也是做好企業(yè)思想政治工作的前提。我們要在擺事實(shí)中講道理，運(yùn)用數(shù)字對(duì)比的方法，大力宣傳企業(yè)增加職工工資收入、改善職工生產(chǎn)和居住條件等方面的舉措，最大限度地消除引發(fā)他們心理失衡、失調(diào)的外部誘因，讓職工群眾在認(rèn)可和滿意中立足崗位、做好工作。

　　 注重人文關(guān)懷，還要尊重需求添動(dòng)力。人文關(guān)懷這種對(duì)人性的尊重、對(duì)人格的褒揚(yáng)和對(duì)人生價(jià)值的認(rèn)同，遠(yuǎn)比單純的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更重要、更有效。隨著社會(huì)的進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展，職工群眾的需求層次不斷提高。他們不單是追求物質(zhì)利益的“經(jīng)濟(jì)人”，也是追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的“社會(huì)人”。干部職工的全面發(fā)展，需要我們予以關(guān)注，施以關(guān)懷。因此，我們要用以愛國主義為核心的民族精神凝聚力量，用以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞斗志，用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的增添強(qiáng)大人文動(dòng)力。

　　 注重人文關(guān)懷，更要加強(qiáng)引導(dǎo)促和諧。加強(qiáng)思想調(diào)節(jié)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作人文關(guān)懷價(jià)值的另一重要途徑。在這方面，我們要著重在對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩個(gè)大方面下功夫。對(duì)企業(yè)內(nèi)組織廣大思想政治工作者強(qiáng)化教育引導(dǎo)工作，做到四句話：“大道理講淺，小道理講深，老道理講新，新道理講實(shí)”，教育職工樹立和諧理念，用和諧的方法、和諧的思維方式認(rèn)識(shí)事物、處理問題，正確對(duì)待自己、他人和組織，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，積極投身到和諧企業(yè)建設(shè)之中。對(duì)外則從企業(yè)所特有的社會(huì)屬性出發(fā)，樹立開放心態(tài)，堅(jiān)持與時(shí)代要求同行、與公眾需求同步、與媒體宣傳同向，宣傳企業(yè)為推動(dòng)地方社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展所作出的突出貢獻(xiàn)，加強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的了解、理解和支持，營造良好發(fā)展環(huán)境。

（本文作者系河南省工建集團(tuán)有限責(zé)任公司黨群工作部部長、團(tuán)委書記、機(jī)關(guān)黨支部書記   張愛崗）

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